Fluidifier la circulation de l’information en entreprise
17 décembre 2009 par David PiresLe thème principal de la conférence LeWeb’09 était le web en temps réel. En effet, aujourd’hui, de nombreuses technologies et outils tels Twitter, Yammer ou autres solutions de réseaux sociaux d’entreprise proposent de faciliter la circulation de l’information de façon simple et quasi instantanée, c’est ce que l’on appelle plus couramment le microblogging.
Cette nouvelle forme de communication se développe de plus en plus au sein des entreprises. Très simple dans son fonctionnement et dans la prise en main, il n’est pas toujours facile d’en comprendre l’utilité, les bénéfices et les usages qu’ils peuvent couvrir en interne.
Nous avons donc illustré simplement comment l’usage de ces outils au quotidien peut faciliter la circulation de l’information dans l’entreprise et comment les entreprises et les collaborateurs peuvent en tirer des bénéfices simples et concrets.
Voici l’histoire de Pierre, utilisateur au quotidien du microblogging dans une entreprise de produits alimentaires …
Tags: collaboratif, microblogging, twitter
17 décembre 2009 à 14:35
[...] Fluidifier la circulation de l’information en entreprise blog.useo.net/2009/12/fluidifier-la-circulation-de-linformation-en-entreprise – view page – cached Le thème principal de la conférence LeWeb’09 était le web en temps réel. En effet, aujourd’hui, de nombreuses technologies et outils tels Twitter, Yammer ou autres solutions de réseaux… Read moreLe thème principal de la conférence LeWeb’09 était le web en temps réel. En effet, aujourd’hui, de nombreuses technologies et outils tels Twitter, Yammer ou autres solutions de réseaux sociaux d’entreprise proposent de faciliter la circulation de l’information de façon simple et quasi instantanée, c’est ce que l’on appelle plus couramment le microblogging. View page [...]
21 décembre 2009 à 12:03
[...] Pires en fait état dans son article : Fluidifier la circulation de l’information en entreprise. En engageant la conversation entre membres d’une entreprise, la collaboration devient plus [...]